Ich habe eine Frage dazu, ob mein Arbeitgeber rechtmäßig handelt, wenn er beschließt, die Kickidler-Fernüberwachungssoftware auf meinem Laptop zu installieren. Ich mache meine Arbeit fair und mache meinen Plan immer pünktlich. Hat er das Recht dazu? Ist es realistisch, die Software zu umgehen?
I'm not sure what the legal requirements are in your country, but generally speaking, it's a common thing. Especially when the laptop belongs to the employer. Some employers even block internet or many websites on the computers.
On the other hand, I understand you don't like it since you feel like you're being spied 24/7.
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